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組合発足の原点
昭和22年労働基準法が施工され、徒弟制度が廃止されました。
世の中では、労働者の為の制度が、技能養成、労働条件、賃金、労働災害保険、健康保険等
出来ていましたが、建築大工の業界は、自由業者で「たて」の連絡も「よこ」の繋がりもなく、制度を活用できませんでした。
新時代に対応するべく、組織の力も必要ということで、国や県の助言を受けて、
昭和30年、浜松建築業組合が結成されました。
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昭和22年労働基準法が施工され、徒弟制度が廃止されました。
世の中では、労働者の為の制度が、技能養成、労働条件、賃金、労働災害保険、健康保険等
出来ていましたが、建築大工の業界は、自由業者で「たて」の連絡も「よこ」の繋がりもなく、制度を活用できませんでした。
新時代に対応するべく、組織の力も必要ということで、国や県の助言を受けて、
昭和30年、浜松建築業組合が結成されました。